De vraag
Hoe kan een museum niet alleen nieuwe groepen bereiken, maar ook ruimte maken voor hun perspectieven en invloed?
De aanpak
Vanaf 2017 groeide een eerste gesprek met Amsterdamse jongvolwassenen uit tot de Beeldbrekers. Zij gaven niet alleen advies, maar werkten mee aan programma’s, tentoonstellingen, communicatie en vragen binnen de organisatie.
Martin van Engel werkte als programmamanager aan dit meerjarige traject. Co-creatie en impactonderzoek werden verbonden aan de dagelijkse praktijk van het museum.
Wat hierin doorwerkt
Luisteren naar mensen die buiten beeld blijven, hun kennis meenemen in keuzes, effecten onderzoeken en bevindingen vertalen naar beleid en uitvoering. Die lijn keert terug in het werk van DoDiversity.