We bouwen meetinstrumenten die problemen oplossen. Ze zijn ontstaan vanuit ons onderzoekswerk en worden beter door continu gebruik.
Community engagement
Rapflections gebruikt hiphop-quotes als reflectietool. Het triggert dialoog en bereikt gemeenschappen die buiten traditionele kanalen vallen. We zetten het in voor werving, community building, zelfreflectie en onderzoek.
rapflections.com →
Selectie
Maakt selectie objectiever door te matchen op waarden en biculturele competenties in plaats van cv-patronen. Ontdekt kwaliteiten die standaard sollicitatieprocedures missen.
Leiderschapsontwikkeling
LeadershipFacts helpt leiders meer te zien. Het vergelijkt het zelfbeeld van de leider met de ervaring van het team en maakt het verschil bespreekbaar. De methode combineert meting met begeleiding en follow-up via HeartBeat.
Ingezet bij: Gemeente Amsterdam, VNG, Van Gogh Museum, culturele festivals en onderwijsinstellingen.
leadershipfacts.com →
Impactmeting
ImpactLens meet de impact van projecten en initiatieven. Het combineert kwantitatieve scores met persoonlijke verhalen van deelnemers. Direct bruikbaar voor subsidieaanvragen, verantwoording aan fondsen en interne evaluatie.
Ontwikkeld in samenwerking met het Cultuurfonds, op dit moment actief voor meer dan 15 culturele projecten in Nederland.
impalaimpact.com →
Andere tools
Monitort verandering over tijd met korte, herhaalde metingen. Maakt zichtbaar of interventies daadwerkelijk effect hebben.
Laat stakeholders zelf bepalen welke onderwerpen prioriteit hebben. Voordat je meet, weet je wat je moet meten.
Interviewmethode die snel tot de kern komt en sociaal wenselijke antwoorden beperkt.
Technologie
Onze tools bevatten AI en machine learning. Niet om indruk te maken met technologie, maar omdat het betere meetresultaten oplevert. Patronen herkennen in grote datasets, taalanalyse van open antwoorden, automatisch signaleren van blinde vlekken. De technologie staat in dienst van het inzicht.